为进一步促进青年马克思主义者培养工程提质增效，加强校院两级“青马工程”的管理，现依据《关于做好 2022-2023年度郑州幼专青年马克思主义者培养工程的通知》，进一步完善“青马工程”培养体系，规范培养模式，提高培养质量，增强育人实效，切实发挥“青马工程”为党育人、为国育才的重要作用。

一、考核机制

（一）考核内容

培养周期内以65 分为基础分实行加减分制度。

1.加分制度

培训期间对下列表现的学员，给予加分：

（1）积极参加校青马班各项活动，无迟到、早退、缺席的学员，加 5 分；

（2）学员学习心得、总结报告等被推送至学校公众号每次加 2 分，上限 10 分；

（3）学员积极参加“青马工程”各项活动，作典型发言或者交流汇报者，每人次加 5 分，上限 10 分；获得奖项者其中校级奖项每次 2 分，市级奖项每次 5 分，省级奖项每次 10 分，比赛获奖上限 20 分；

（4）学员在校内外社会实践、志愿服务、助人为乐等方面做出突出贡献，受到宣传报道、表彰的，每人每次加 5分。

（5）学员在校期间获得奖项（评优评先等）加 3 分，其他奖项酌情加分。

2.减分制度

培训期间对下列表现的学员，给予减分：

（1）培训期间迟到、早退者每人每次减 2 分；做与培训无关事情者，每人每次减 2 分；无故缺席者每人每次减 5分并上交情况说明。（一年内请假不得超过 3 次）

（2）学习态度不端正，未按时提交课业任务者每人每次减 3 分。

（3）个人成绩（文化成绩+德育量化）需保持在班级前30%，期末评定时未达到者，其中文化课扣 3 分，德育量化扣 2 分。

团支部于每半年将得分排名情况向全体学员公示，如有异议，及时审议修改。

（二）奖励措施

1.参考综合得分及日常表现，择优推荐优秀学员参加市级“青马工程”培训。

2.实行“青马工程”学员备案制，积极向党组织部门推荐优秀学员作为党员发展对象。

3.考核成绩前 20%为“优秀学员”，颁发“优秀学员”证书；考核成绩合格者（总分不低于 60 分）颁发“结业证书” ；

二、淘汰机制

1、培训期内实行动态淘汰。通过日常观察、甄别，有以下行为者一经查实，坚决予以淘汰：

（1）违反党和国家政策、违反国家法律法规、违背社会公序良俗、违反社会主义道德，有不当言行造成恶劣影响的；

（2）在重大事件和各种急难险重任务前表现消极、没

有发挥先锋模范作用的；

（3）违反学校纪律制度，情节严重的；

（4）不遵守培训纪律，违反学员管理规定的；

2、结合培训期考核结果，对未达到培养目标要求者（考

核成绩低于60 分）予以淘汰。

三、附则

本方案自颁布之日起实施，其他未尽事宜由郑州幼儿师范高等专科学校“青马工程”领导小组负责解释。

共青团郑州幼儿师范高等专科学校委员会

2022 年 12 月 1 日