院长：主持学院全面工作，制定学院整体培训计划，开发培训新业务，协调处理各项事务，根据工作需要，调整学院人员工作职责，进行人力资源优化；承担学校临时性工作。

学院：负责各级各类培训项目的方案申报、师资邀约、过程管理、总结评估等工作。承担国家级、省级、市级、区县级财政性培训项目；承担学历类（学前教育成人专科）培训项目；承担学校临时性工作。