为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

1.学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作。每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

2.学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少两次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

3.建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

4.做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

5.对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。

6.监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每年组织全体教职工体检一次。

7.与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

8.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

9.经常了解会员思想动态，定期开展会员喜闻乐见的宣传教育活动，加强会员法制教育与师德建设，认真组织会员学习教育教学及管理知识，不断提高会员的思想政治素质。

10.关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶主动关心，丧、病、灾要慰问。

11.积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每年召开一次教职工代表大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。

12.建立校务公开制度，实施民主监督，维护教职工的民主权利与物质利益。

13.建立定期民主评议领导干部制度，组织教职工每年评议一次学校领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免依据之一。

14.根据上级工会委员会的安排布置，在学校党委的领导下，做好换届选举工作，并上报上一级教育工会审批备案。

15.凡正式教职工均要入会，并填写会员入会登记表。每学年初办理一次调出或调入会员入会与离会手续。

16.工会委员与工会组长，必须分工负责，相互协作。每学期一次检查考核，并与奖惩挂钩。

17.正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。

18.有专用的工会办公室，以及学习、文娱、体育等设施、器材，并有专人管理，为工会工作提供良好的物质条件。

19.每个工会会员，必须按有关规定，按期缴纳会费。

20.做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

21.学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。