为全面落实新学期教学工作部署，确保开学各项教学活动有序开展，3月6日中午，智慧服务与管理学院在象湖校区交流中心1楼会议室召开2025-2026学年第二学期期初教学工作会议。学院党总支书记何国强、副院长王秋红、任济方及全体专兼职教师参会。会议由王秋红主持。

会议伊始，何国强立足学院发展全局，要求全体教师要坚守育人初心，将党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障教学质量提升。他强调，教学质量是学院发展的生命线，全体教师要坚守育人初心，深耕课堂教学，确保教学工作开局良好。针对学院长远发展，要深化校企协同拓宽资源、并兼顾学生知识技能与价值引领，勉励教职工团结协作，共同谱写学院高质量发展新篇章。

随后，任济方详细传达学院教风与学风建设要求，围绕“严教风、正学风”明确具体细则。教风上，要求教师严守教学纪律，做到课前充分备课、课中专注授课、课后及时答疑，将师德师风融入教学全过程；学风上，强化课堂考勤管理，严抓迟到早退等现象，通过学习经验分享等活动，营造良好学习氛围，引导学生主动深度学习，为提升教育教学质量筑牢基础。

会议同步召开了新课程教师过关课展示及外聘教师课前培训会。婴幼儿教育与托育教研室主任王海霞详细讲解了学校教学规范与调课制度，明确杜绝迟到、随意调课等现象，帮助新教师快速融入团队，并对婴幼儿托育服务与管理和早期教育专业的教学工作详细的计划。

综合办公室主任周芳围绕行政服务保障工作进行汇报。她表示，新学期综合办将聚焦“规范流程、提升效率”“精细管理、提升规范”“讲好学院发展故事”三大方向，严格执行各项规章制度，高效落实文件流转、会议组织、公务对接等工作，以高效协同的服务为学院各项工作有序运转筑牢根基。

学工办公室（团委）主任甘莹汇报了新学期学生工作规划。她明确将重点围绕价值引领、学风建设、心理健康与学生安全、特色学生活动及志愿服务等核心板块开展工作，通过系统化、精细化的管理举措，全面提升学生管理与育人实效，助力学生成长成才。

智慧康养教研室主任张启芬针对智慧健康养老服务与管理专业建设作了分享。面对专业起步阶段师资薄弱、实训条件不足等挑战，她提出将以“夯实基础、突破瓶颈”为核心，重点推进人才培养方案优化、“双师型”教学团队打造、校内外实训体系构建及产教融合深化四大工作，积极争取各方资源化解发展难题，为专业长远发展和2026级新生营造良好学习环境。

最后，王秋红向寒假期间辛勤付出的教师们表示衷心感谢。她强调，要始终把牢正确政治方向，切实增强意识形态工作的敏锐性和责任感，筑牢思想之基。随后明确了近期重点工作：一是抓实开学保障，确保师生教材到位及时、教学设备运行正常，筑牢教学秩序的“第一道防线”；二是重视科研引领，鼓励教师提早谋划科研项目申报，推动教学与科研深度融合；三是深化教学改革，全力支持教师参与教学能力大赛、校级精品课程建设等项目，以赛促教、以建提质；四是统筹学生竞赛，制定详细备赛方案，力争在各级赛事中取得优异成绩；五是夯实技能基础，要求各教研室梳理核心操作技能并制定标准流程，强化学生实践能力培养。

此次会议的召开，不仅全面传达了新学期干部会议精神和学校教学工作要求，更系统梳理并落实了新学期各项教学工作。智慧服务与管理学院全体教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，以高标准、严要求护航新学期教育教学高质量发展。

课表已备齐 就等春风与你

指尖拂过调试好的设备

是金属与电流的无声诗行

实训室的微光，已为你亮起

行雅体健技能高，正等你来开启

这场春之约，

是墨香与纸张的整装待发