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    淬炼学生骨干,赋能青春担当——智慧服务与管理学院开展新生干部培训大会

    发布人:智慧服务与管理学院     发布时间:2026-10-22   浏览次数:次

    为进一步加强学生干部队伍建设,明确学生干部岗位职责,提升综合业务能力,充分发挥学生干部桥梁纽带与模范带头作用,10月21日晚上,我院新生干部培训大会在笃行楼多媒体5教室顺利召开。学院学工办主任甘莹、学生会成员以及各班级学生干部参与本次培训。

    会议伊始,学生会主席团成员胡欣悦结合自身学生工作经历分享实践经验。她从科学统筹学业与工作、做到精准高效沟通、落实工作闭环管理、做好心态建设拒绝内耗四个方面,分享任务分工、时间管理、信息核实、复盘总结等实操方法,提醒学生干部摆正服务定位,遇事多请示汇报,不擅自做决断,鼓励大家扛起责任,把一件件小事做细做实,踏实做好服务工作。

    随后,学工办主任甘莹作专题分享。她围绕使命担当、身份转变、工作原则、核心能力、沟通传达、示范引领、成长收获七个维度展开讲解,要求全体学生干部牢记自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的使命,完成从普通学生到学生干部的身份转变,认清自身权责,恪守“事事有回应,件件能落实”的工作原则,锤炼解决实际问题的能力。同时强调,在上传下达工作中通知内容要条理清晰,明确事由、注意事项与时间节点;学生干部要以身作则做好示范引领,在服务同学的过程中实现自我成长,寄语全体干部循光而往,在服务同学中成就更好的自己。

    集中培训结束后,学生会各部门结合业务分工,面向对应班委开展专项分组培训。学生综合部针对学习委员、纪律委员明确岗位职责、工作流程与上报要求,鼓励干部做好师生纽带,共建优良班风学风;组织部开展团务专题培训,细化二课系统操作、材料审查、团课考评等工作标准,强调严谨务实的工作态度;宣传部对宣传委员布置工作任务,明确公众号转发、活动素材采集、黑板报更新及各项检查相关要求;文体部组织学习班会检查扣分细则,统一评判标准,保障督查工作公平公正;心理健康部围绕危机识别、上报流程、工作纪律开展培训,要求心理委员严守保密原则,筑牢班级心理防护防线;宿舍文化部开展业务授课,帮助宿管委员明晰岗位规范,补齐业务能力短板。

    此次新生干部培训大会,进一步明晰了学生干部的职责定位,夯实了学生干部队伍的业务基础,有效提升了学生骨干的责任意识与履职能力。下一步,我院将持续抓好学生干部队伍培养,引导学生干部立足岗位、履职尽责,充分发挥骨干带头作用,助力学院学生管理工作提质增效,护航广大学生成长成才。

    图片:王琳钰

    文字:邱载希

    排版:王琳钰

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