为进一步夯实学院师资队伍建设，充分发挥骨干教师示范引领、传帮带作用，助力青年教师快速成长，9月4日，美术学院开展青蓝工程“师带徒”结对拜师仪式，本次仪式由学院教科研办公室主任郭雨昕主持，学院全体教师参加。
国之重器，在于育才；学院兴盛，在于传薪。本次师带徒活动共有14位教师参与，结成7组师徒对子，为青年教师搭建起学习提升、求教共进的成长平台。
仪式开始，解华副院长宣读师徒结对名单，确定结对帮扶关系。一纸名单，寄予着学院夯实师资梯队、助力青年教师成长的深切厚望。
随后，青年教师依次上前向导师行拜师敬茶礼。一盏清茶，敬师道之重；一份暖意，寄学艺之心，简单庄重的茶礼，传递出青年教师虚心求学、勤勉精进的态度。
茶礼寄情，礼上于心。敬茶环节结束后，师徒之间互赠礼物。一份礼物，寄托着指导教师倾囊相授的期许，也饱含青年教师虚心求教的赤诚，见证着今后教研路上相互扶持、互学互鉴的深厚情谊。
紧接着，各组师徒共同签订结对证书。一纸证书定格师恩，一张照片留存情谊，记录下传道授业、薪火赓续的珍贵瞬间。
武长治博士作为师父代表发言。他表示，教育在于坚守，发展在于传承。师徒结对不仅是教学经验、教研能力的交接，更是美育精神、治学态度与教育初心的代代延续。同时希望青年教师在传承中积淀、在创新中突破，接续学院美育薪火，携手推动学院教育教学工作稳步前行、持续发展。
最后，朱晓飞院长作总结寄语，对本次结对拜师仪式给予充分肯定，同时对师徒双方提出殷切希望。他希望各位指导教师恪尽师责、倾囊相授、诲人不倦；期待青年教师虚心笃学、见贤思齐，以师为范，勤学善思。
薪火赓续，共筑教研。此次“师带徒”拜师结对仪式，搭建起骨干教师与青年教师沟通成长的桥梁。未来，学院将持续发挥传帮带机制优势，推动师徒在教学、科研、育人道路上携手同行，传承文脉，续接薪火，助推学院师资队伍建设再上新台阶。
文字：程 浩
图片：王 品
一审：郭雨昕
二审：解 华
三审：朱晓飞
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