为规范本单位辅系列专业技术人员职称的推荐工作，确保推荐过程公平、公正、公开，促进辅系列专业技术人才队伍建设，根据上级主管部门及相关职称评审政策文件精神，结合本单位实际，特制定本推荐方案。

 

一、指导思想与原则

坚持标准，保证质量：严格按照国家及省市规定的辅系列相应级别职称评审条件进行推荐，确保推荐人选具备相应的专业技术水平和工作业绩。

公开平等，竞争择优：公开推荐政策、推荐程序、推荐结果，为所有符合条件的人员提供平等竞争机会，择优向上级评审委员会推荐。

德才兼备，注重实绩：在考察专业知识与能力的同时，注重政治表现、职业道德和工作实绩，优先推荐在专业技术岗位上做出突出贡献的人员。

程序规范，严肃纪律：严格按照规定程序操作，严肃推荐工作纪律，自觉接受群众监督，杜绝任何形式的不正之风。

二、组织领导

成立辅系列职称评审推荐工作领导小组（以下简称“领导小组”）。

组 长 ：马宏霞

副组长：张元奎

成  员：李  莉  吴治平  任世卿  崔丽倩

领导小组下设办公室，办公室设在人事处，人事处负责推荐工作的具体组织实施、资格审查、材料受理、会议组织、公示等日常事务。

三、推荐范围与条件

1.推荐范围：本单位在岗从事经济、会计、审计、统计、社会科学研究、图书资料、档案、工程技术、卫生技术、实验技术等辅系列的专业技术人员。

2.推荐条件： 

（1）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和本单位规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

（2）满足申报相应级别职称所要求的学历、资历申报条件。

（3）满足申报相应级别职称所要求的专业技术工作经历条件。

（4）满足申报系列相应级别的河南省职称评价标准所要求的业绩成果、论文著作等条件。

（5）任现职以来年度考核均为合格以上等次。

（6）身体健康，能正常履行岗位职责。

四、推荐名额

2025年辅系列职称评审计划为1，已通过校长办公会和党委会研究，即2025年辅系列职称推荐名额为1。

五、推委会组成

从校外聘请三名相关系列专家，对申报人员进行推荐排序。

六、推荐程序

发布通知：领导小组办公室发布关于开展辅系列职称评审推荐工作的通知，明确申报条件、材料要求、时间安排等。

个人申报：符合条件的人员自愿向领导小组办公室提交书面申请，并按规定填写申报表、提供真实有效的学历、资历、业绩、成果等证明材料。

资格审查：领导小组办公室对申报人员的资格条件和业绩进行初步审核，并将审核结果报领导小组审定。

推委会评议：领导小组办公室组织专家评议组对申报人员的资格条件进行审核，在审阅材料的基础上，参照评价标准，对申报人员进行综合评议。根据综合评议情况，结合推荐名额，专家评议组通过集体讨论和投票的方式，进行推荐排序。

公示：将确定符合条件的拟推荐人选排序情况在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。

材料报送：公示无异议后，由领导小组办公室统一组织整理、审核拟推荐人员的申报材料，按规定程序和要求报送至上级职称评审委员会办事机构。

工作总结与资料归档：推荐工作结束后，领导小组办公室对本次推荐工作进行总结，并将所有相关文件、记录、材料整理归档。

七、监督与纪律

整个推荐工作过程接受学校纪委监督。对在推荐工作中弄虚作假、营私舞弊的人员，一经查实，将取消其申报或推荐资格，并按有关规定严肃处理。

本方案由人事处负责解释。

 

                                             郑州幼儿师范高等专科学校

                                                  2025年10月24日